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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo – Prácticas de trabajo saludable para educadores.
Su propósito es diagnosticar y riesgo psicosocial evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.
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Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos.
Otro elemento a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como estresante y determinar la magnitud del riesgo.
Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
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